Portarias: Mulheres ganham espaço nessa função!

Raridade nos condomínios da cidade de São Paulo, o público feminino representa apenas 3,54% do total de porteiros dos condomínios residenciais.

A tendência, no entanto, é de crescimento do número de mulheres que ocupam as portarias dos prédios. Há dez anos, por exemplo, as mulheres eram cerca de 1,5% do total de porteiros de condomínios em São Paulo.

O levantamento foi feito com base em 1,6 mil empreendimentos na capital paulista, onde moram cerca de 150 mil famílias e trabalham 2,3 mil porteiros.

Perfil das mulheres “porteiras”

Entre as funcionárias de portarias, a maioria possui 1º grau completo – o que costuma ser uma exigência dos condomínios. O salário médio é de R$ 1.440 por mês, valor igual ao dos homens que exercem a mesma função. A idade média delas é de 26 anos.

Nos processos de seleção nota-se um aumento no número de mulheres que se candidatam para trabalhar em portarias, entre outras funções dentro dos condomínios, o que não ocorria no passado.

No geral as mulheres possuem características que se encaixam perfeitamente para a função de porteiro. Elas são atentas, têm jogo de cintura e dão atenção aos moradores. Isso pode fazer a diferença, já que muitos moradores gostam de ter contato mais próximo com os funcionários do condomínio.

A Lello considera a diversidade e a igualdade de funções extremamente importantes dentro e fora dos condomínios.

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A Lello é a maior administradora da vida em comum no Brasil, responsável pela gestão de cerca de mais de três mil empreendimentos na Capital paulista, ABC, Campinas, Jundiaí, Piracicaba e no litoral do Estado. Existem hoje cerca de um milhão de pessoas que vivem em locais administrados pela Lello. Sempre a procura de como a tecnologia pode melhorar e facilitar a vida em comum, a Lello tem uma séria de iniciativas pioneiras que está alterando a forma como as pessoas enxergam suas comunidades.